Vous avez probablement déjà entendu parler de personnes assez audacieuses pour être convaincues qu'elles peuvent changer le monde ? Bienvenue dans le monde de l'entrepreneuriat social.
Il existe de nombreuses définitions des entreprises sociales, mais voici ce que vous devez garder à l'esprit: un "entrepreneur social" identifie, comme tout entrepreneur classique, un besoin auprès d'une cible. Cependant, ce besoin concernera plutôt une injustice ou à une inégalité. Prenez l'exemple de Mamie et Moi, une entreprise produisant des habits tricotés pour bébés grâce au talent de mamies retraitées. D'une part Mamie et Moi offre la possibilité à ces mamies de compléter leur retraite et de maintenir une activité sociale; d'autre part, Mamie et Moi produit une collection unique de vêtements pour bébés de haute qualité. Vous avez compris l'idée, mais vous ne voyez pas de raison de vous lancer ? Voici cinq arguments pour vous convaincre !
1. Devenez une source d'inspiration
Il y a la passion pour l'entrepreneuriat et il y a l'impact sur la société. Eh oui, avec une entreprise sociale vous aurez les deux! Avez-vous songé à mettre votre énergie dans la résolution d'un problème qui in fine contribuera au progrès de notre société et/ou à la durabilité de notre environnement?
Du côté des employés, la génération Y prend progressivement d'assaut le marché du travail. Ces "millenials" ont des priorités très différentes des générations précédentes et comme nous le rappelle fastcompany.com, rares sont les Y qui placent la rémunération en premier. En effet, la majorité des Y recherchent un travail "qui a du sens".
Les entreprises sociales répondent au profond désir de donner un sens au travail et d'aligner les valeurs de chacun à ses efforts.
De plus en plus d'entreprises ont déjà entrepris de renforcer le sens donné au travail. Ce sont cependant les entreprises sociales qui répondent réellement au profond désir de donner un sens au travail et d'aligner les valeurs de chacun à ses efforts.
D'impressionnants exemples existent à l'échelle globale tels que le marchand de chaussures Tom Shoes et l'institution de micro-crédit Grameen Bank. Localement citons également les exemples de l'application de recherche de bourses d'étude Scholly aux États-Unis ou la banque à caractère éthique Triodos en Belgique, qui illustrent les opportunités s'offrant aux employés qui désirent s'orienter vers #montravailadusens au lieu de #montravailpayebien. Au delà de ces exemples, l'idée reçue selon laquelle il est impossible de "faire du bien" tout en mettant sur pied une entreprise viable s'efface peu à peu. Eh oui! Vous pouvez survivre d'un point de vue économique tout en apportant une solution à un problème social ou environnemental.
2. Répondez à la demande du marché
Vous aurez sûrement remarqué que la conscience environnementale générale grandit au fil des années. The Guardian affirme que même la crise n'a pas causé de perte d'intérêt pour la réduction de notre empreinte écologique et nos dépenses pour des produits éthiques.
C'est une réalité, la gestion des segments de consommateurs d'une entreprise sociale peut représenter un défi. En effet, elle doit souvent répondre aux besoin de clients mais également de bénéficiaires. Dans ce cas, c'est le segment client qui permet de nourrir le segment bénéficiaire, ce qui requiert un certain équilibre à trouver. Prenons l'exemple d'Eis Epicerie in Zolwer (LU) dont les clients achètent des produits fair trade et locaux à un prix juste, ce qui permet aux clients qui sont bénéficiaires de l'Office Social d'accéder à ces mêmes produits à un prix démocratique.
Alors oui cela peut sembler complexe, mais la tendance actuelle est aux produits éthiques et respectueux de l'environnement. Ainsi, elle témoigne de l'existence d'opportunités pour les entreprises sociales de mettre sur pied des modèles économiques rentables. Conclusion? Soyez audacieux et relevez ce beau défi!
3. Profitez d'un environnement de travail gratifiant
Avez-vous déjà entendu parlé d'agriculture soutenue par la communauté (ASC), de management coopératif, d'organisations "Teal"? Ces modèles de management participatif voire autonome sont de plus en plus populaires. Curieux? De multiples exemples existent, tels que Terra Coop (LU) une coopérative d'ASC qui a vu le jour il y a quelques années. Des exemples d'organisations "Teal" sont Patagonia, buffer ou encore medium.
Ces modèles organisationnels sont de plus en plus appréciés par les travailleurs et surtout par la fameuse génération Y. Cependant, ces nouveaux venus ne sont pas les seuls pour qui les hiérarchies plates font parties des critères de sélection d'un employeur. Le respect de l'opinion de chacun, la contribution de tous au processus de décision et la flexibilité seront des éléments incontournables en ce qui concerne le bien-être des travailleurs.
Selon la Commission Européenne une entreprise sociale est caractérisée par un modèle organisationnel qui reflète sa mission et qui fait appel à des principes démocratiques, participatifs ou socialement justes.
Les entreprises sociales sont donc des acteurs incontournables puisque la gouvernance participative s'inscrit dans leur ADN. Selon la Commission Européenne une entreprise sociale est caractérisée par un modèle organisationnel qui reflète sa mission et qui fait appel a des principes démocratiques, participatifs ou socialement justes.
Vous l'aurez compris, le management participatif est une des pierres angulaires des entreprises sociales. Ceci fait d'elles "the place to be" pour toute personne désirant éviter les structures hiérarchiques et "top-down".
4. Regardez les faits
Ces dernières années ont mis en exergue l'urgence de certains problèmes environnementaux, sociaux et sociétaux. En effet, 10% de la population mondiale vit encore avec moins de 1.90 dollars par jour, le réchauffement climatique a atteint des records en 2015, les déchets générés devraient atteindre plus de 11 million de tonnes par jour d'ici 2100, le nombre de morts causées par les mouvements migratoires est estimé à plus de 5000 et j'en passe...
Malgré les efforts du milieu associatif et du gouvernement pour apporter des améliorations et trouver des solutions, il reste du chemin à faire. Nous devons tous réunir nos forces et faire notre part qu jour le jour.
Ainsi, les entreprises sociales proposent une solution "tout compris" pour gagner sa vie tout en contribuant au besoin pressant d'apporter des solutions aux maux contemporains. En effet, le travail représentant plus que jamais une partie importante de notre quotidien, il est primordial d'intégrer la recherche de durabilité dans la sphère professionnelle.
Il n'y pas de temps ni d'efforts à perdre dans des pratiques non viables et j'espère que vous faites partie des personnes qui sont arrivées à la même conclusion.
5. Vous n'avez aucune excuse!
Même si vous ne vous sentez pas la fibre entrepreneuriale, d'autres moyens existent pour avoir un impact : l'innovation sociale.
Qu'est-ce que c'est? L'entreprise sociale se concentre sur la personne en temps qu'entrepreneur, tandis que l'innovation sociale se focalise sur une solution nouvelle qui génère de la valeur pour la société dans son ensemble. Elle s'axe davantage sur une approche holistique. En d'autres termes, elle met fin à la ségrégation entre les modèles économiques strictement issus de l'économie sociale et solidaire et d'autres actions qui soutiennent la création de valeur sociale.
L'innovation sociale met fin à la ségrégation entre les modèles économiques strictement issus de l'économie sociale et solidaire et d'autres actions qui soutiennent la création de valeur sociale..
En regardant autour de vous, vous tomberez sur divers acteurs s'investissant pour le bien public. Par exemple, l'étudiant en design Ari Jónsson est le créateur de la bouteille Dezeen qui est produite à base de poudre d'algue rouge au lieu de plastique: cette bouteille est donc biodégradable et même comestible! En plus des étudiants, les grandes entreprises peuvent elles aussi avoir un impact grâce à l'innovation sociale. A titre d'exemple, Twitter a introduit une fonctionnalité permettant aux personnes malvoyantes d'obtenir une description audible des images. Enfin, au niveau des villes, Eindhoven (NL) a révolutionné les services sociaux avec son programme WijEindhoven qui encourage les citoyens à s'aider mutuellement et qui adapte les services sociaux à leurs besoins individuels.
Les exemples ci dessus en témoignent, d'innombrables opportunités s'offrent à vous pour faire partie des héros déjantés qui vont changer le monde en devenant entrepreneur social ou en développant une innovation sociale que ce soit dans votre entreprise, dans votre association ou au niveau gouvernemental. Donc, pas d'excuse, lancez-vous!
Prêt à vous lancer?
Sources
Dans le cas où vous désireriez jeter un coup d'œil aux sources desquelles j'ai extrait les chiffres et définitions de ce post, rendez-vous sur les sites suivants:
- Définition de l'entrepreneuriat social: Wethinq
- Chiffres sur la pauvreté mondiale: Worldbank
- Chiffres sur le réchauffement climatique: The Guardian
- Chiffres sur les déchets: The Worldbank
- Chiffres sur le décès des migrants: Missing Migrants
- Définition de l'innovation sociale: Stanford Social Impact Review
Laisser un commentaire